17 dicembre 2021 - h. 14.00 - 18.00

Corso di Aggiornamento

La riunione Periodica tra sintesi e conflitto, ruolo e compito del RLS

Durata del corso: 4 ore 

La riunione Periodica Art. 35 D. Lgs. n. 81/08 è la sintesi del lavoro organizzare nell'arco dell'anno a partire dai sopralluoghi per verificare i luoghi di lavoro. Il ruolo degli RLS passa attraverso raccogliere le osservazioni dei colleghi, le esigenze, gli obiettivi prioritari, con incontri informali, assemblee, questionari. Portare questi elementi nella riunione Periodica non è sempre facile e necessita fare un piano: inquadrare dubbi da approfondire e chiarimenti da chiedere, definire una proposta con obiettivi chiari e prioritari, pianificare strumenti e tempi possibili. La riunione Periodica vista quindi come momento centrale nella gestione della prevenzione aziendale,  se ben gestita e con un ruolo attivo degli RLS permette di svolgere non solo funzione consultive e di programmazione ma bensì di entrare nel vivo della gestione dei rischi e sulle misure di miglioramento.

Nel corso si esaminano:

• Documenti per la preparazione della Periodica, quali richiedere prima e  i tempi necessari per la loro analisi;
• Quali strategie per attivare l'ordine del giorno;
• Metodi di comunicazione efficace;
• Strategie di lavoro, il briefing;
• Gestire in riunione i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) per gli RLS, porre obiettivi di gestione o miglioramento,  accertare il loro raggiungimento; quali sono da programmare o nuovi da includere; quali sono le priorità secondo i lavoratori;
• Ricostruire dai precedenti verbali;
• Esiti anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria, infortuni e malattie professionali, incidenti  e mancati infortuni; 
• Analizzare effetti di fattori nocivi non considerati nel DVR;
• Associare le criticità ai possibili danni per la salute;
• Eventuali verbali degli organi di vigilanza;
• Proposte per migliorare la gestione dei rischi;
• Proposte per la formazione.chi è stato coinvolto e quali nuove competenze ha acquisito.

Il corso vuole offrire anche indicazioni su “come si muovono i ruoli” all'interno della Periodica attraverso una esercitazione. Partendo dal dato che il Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS sono soggetti paritetici in un contesto dove rappresentano ruoli e competenze diverse ma che dovrebbero avere obiettivi comuni, la tutela della salute.