Durata del corso: 32 ore di lezione + verifica dell’apprendimento

23 Settembre 2021 - ore 9.00 - 18.00

24 Settembre 2021 - ore 9.00 - 18.00

27 Settembre  2021 - ore 9.00 - 18.00

28 Settembre 2021 - ore 9.00 - 18.00

28 Settembre 2021 - dalle ore 18.00 al bisogno esami

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- IN AULA - via Privata della Torre, 15 - 20127 Milano
- IN VIDEOCONFERENZA - in modalità sincrona

 

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 11

 

I giorno

9.00         Presentazione e apertura del corso

9.30         L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. 81/08
*       La filosofia del d.lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo-ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi

10.00      Il sistema di prevenzione aziendale
*       Le risorse disponibili, le risorse necessarie
*       La pianificazione delle attività
*       L’organizzazione della prevenzione
*       Le decisioni
*       Il coordinamento ed il controllo

10.50      Coffee-break

11.00      I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
*       Datore di lavoro, dirigenti e preposti
*       Responsabile ed Addetti del servizio prevenzione e protezione
*       Medico Competente
*       Rappresentante dei lavoratori per Ia sicurezza e Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
*       Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei Lavoratori e primo soccorso
*       Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
*       Lavoratori autonomi
*       Imprese familiari

13.00      Colazione di lavoro

14.00      Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
*       L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
*       Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
*       L'impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, con riferimento ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale
*       Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
*       I profili di responsabilità amministrativa
*       La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
*       Il d.m. 10 marza 1998 e il quadro legislativo antincendio.
*       Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee

16.00      Coffee-break

16.10      I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08
*       DL, Dirigenti, Preposti, RSPP ASPP, MC, RLS e RLST, Addetti antincendio e primo soccorso, Lavoratori
*       I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

18.00      Termine della sessione

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II giorno

9.00         Il sistema istituzionale della prevenzione
*       Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione
*       Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008

10.00      Il sistema di vigilanza e assistenza
*       Vigilanza e controllo
*       Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

11.00      Coffee-break

*       Le omologazioni, le verifiche periodiche
*       Informazione, assistenza e consulenza
*       Organismi paritetici e Accordi di categoria
*       Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.
 

13.00      Colazione di lavoro

14.00      Il processo di valutazione dei rischi
*       Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
*       Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
*       Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
*       Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
*       Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98 ecc..)

16.00      Coffee-break

16.10      Documento di valutazione dei rischi
*       Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
*       Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
*       La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
*       le matrici di valutazione del danno e della probabilità del verificarsi di un evento
*       il calcolo del rischio

18.00      Termine della sessione

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III giorno

9.00         Il sistema delle norme tecniche
*       Le normative generali di prevenzione degli infortuni; disposizioni generali
*       Ambienti, posti di lavoro e passaggio
*       Norme generali di protezione delle macchine
*       Impianti, macchine e apparecchi elettrici

11.00      Coffee-break

11.10      La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
*       Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
*       Fasi e attività del processo valutativo.
*       Rischio in ambiente lavorativo e rischio esterno
*       Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
*       Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
*       Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
*       Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate
*       Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
*       Rischio da campi elettromagnetici

13.00      Colazione di lavoro

14.00      Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
*       La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
*       La segnaletica di sicurezza
*       I dispositivi di protezione individuate: criteri di scelta e di utilizzo

15.00      La gestione delle emergenze
*       Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
*       Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
*       Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

16.00      Coffee-break

16.10      La sorveglianza sanitaria
*       Definizione della necessità della sorveglianza sanitaria
*       Obiettivi e obblighi della sorveglianza sanitaria
*       Specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi
*       Visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi
*       Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
*       La tutela assicurativa
*       L’analisi e la valutazione dei rischi per la salute
*       Il monitoraggio e la sorveglianza

Analisi delle principali malattie professionali
*       Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio
*       Cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
*       La movimentazione manuale dei carichi
*       L’ergonomia del posto di lavoro
*       Le posture, posizioni e movimenti sbagliati
*       Il lavoro ai videoterminali
*       Materie e prodotti pericolosi e nocivi

18.00      Termine della sessione

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IV giorno

9.00         Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
*       Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
*       La consultazione aziendale della sicurezza.
*       Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

11.00      Coffee-break

Addestramento: applicazioni
*       Norme particolari di protezione delle macchine
*       Mezzi di sollevamento, trasporto, immagazzinamento

13.00      Colazione di lavoro

 

14.00    Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
*       Esercitazione

Fattori di professionalità, credibilità ed influenza
*       Discussione in plenaria

Chi è l’RLS
*       Come viene eletto o designato
*       Quali sono le sue funzioni
*       Con chi si relaziona

Quali sono le sue attribuzioni
*       Il diritto di accesso
*       L’obbligo della consultazione

16.00    Coffee-break

La riunione periodica
*       I piani di informazione e formazione
*       Le emergenze
*       analisi e discussione in plenaria

L’Esperto risponde: risposte ai quesiti

Verifica dell’apprendimento tramite test e discussione

18.00       Termine dei lavori